BİRİNCİ BÖLÜM  

Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı, Türkiye Adalet Akademisinin hizmetlerinden yararlanmayı ve hizmet nedeniyle alınacak ücretlere ilişkin usul ve esasları belirlemektir.

Madde 2- Bu Yönetmelik, Akademi hizmetlerinden yararlanma esasları ile ücret tarifesinin hazırlanmasına, tahsiline ilişkin konuları kapsar.

Madde 3- Bu yönetmelik 4954 sayılı Türkiye Adalet Akademisi Kanununun 41 inci maddesi uyarınca hazırlanmıştır.

Madde 4- Bu Yönetmelikte geçen;

a) Akademi: Türkiye Adalet Akademisini,

b) Bakanlık: Adalet Bakanlığını,

c) Başkan: Türkiye Adalet Akademisi Başkanını,

d) Eğitim Merkezi Müdürlüğü: Türkiye Adalet Akademisi Eğitim Merkezi Müdürlüğünü,

e) Genel Kurul: Türkiye Adalet Akademisinin Genel Kurulunu,

f) Kanun: 23.07.2003 tarih ve 4954 sayılı Türkiye Adalet Akademisi Kanununu,

ifade eder.

 

İKİNCİ BÖLÜM

 

Meslek içi eğitim  

Madde 5- Akademice verilen meslek içi eğitim programlarından; adli, idarî ve askerî yargı hakim ve savcıları, noterler ve kamuda çalışan avukatlar ve hukuk müşavirleri, ilgili kurum, kuruluş veya kurulları aracılığıyla; serbest avukatlar ise, bizzat başvurmak suretiyle yararlanabilirler.

Madde 6 - Akademice düzenlenen uzmanlık programlarından ilgili yönetmelik hükümleri gereğince başvurma koşullarını taşıyan adlî, idarî ve askerî yargı hâkim ve savcıları ile noterler ve kamuda çalışan avukatlar ve hukuk müşavirleri, ilgili kurum, kuruluş veya kurulları aracılığıyla; serbest avukatlar ise, bizzat başvurmak suretiyle yararlanabilirler.

Madde 7- İcra müdürleri, icra müdür yardımcıları, yazı işleri müdürleri, zabıt katipleri Akademice düzenlenen hizmet içi eğitimlere Bakanlık tarafından Akademide görevlendirilmek suretiyle katılabilirler.

Madde 8- Adlî, idarî ve askerî yargı hâkim ve savcıları, kamu kurum, kuruluş veya kurullarda çalışan avukat ya da hukuk müşavirleri ve noterler; Akademi tarafından düzenlenen kurs, seminer, sertifika ve uzmanlık programlarına, Genel Kurulca kabul edilen kısa ve uzun vadeli eğitim ve öğretim planlarıyla, Akademi tarafından bu programlara kabul için ön görülen koşullar göz önüne alınmak suretiyle, ilgili kurum, kuruluş veya kurullarınca kendilerine izin verilmesi halinde katılabilir.

 

Madde 9- Akademinin;

a) Meslek öncesi eğitim dışındaki her türlü eğitim programları,

b) Danışma, hukuki yardım, inceleme, araştırma ve yayın faaliyetleri,

c) Yatılı tesislerden yararlanma gibi hizmetleri,

ücrete tabidir.

Madde 10- Akademi tarafından verilen hizmetler karşılığında alınacak ücretlere ilişkin tarife Yönetim Kurulu tarafından hazırlanır.

Madde 11- Ücret tarifesinde, yıllık çalışma programında yer alan faaliyetler çerçevesinde Akademi tarafından verilecek muhtemel hizmet kalemleri ayrıntılı olarak yer alır.

Madde 12- Tarifede yer alan ücretin miktarı, verilen hizmetin kapsamı, süresi, faydalananların sayısı ve Akademi giderleri gibi maliyeti etkileyen hususlar gözetilerek belirlenir.

Madde 13- Akademi hizmetlerinden faydalananlardan kamuda çalışanların ücreti ilgili kurum, kuruluş veya kurullar tarafından, diğerlerinin ücreti ise bizzat yararlananlar tarafından ödenir.

Madde 14- Ücretin peşin ödenmesi esastır. Ücret tarifesinde, ödemelerin usulü gösterilir.

Madde 15- Yönetim Kurulu tarafından kabul edilen ücret tarifesi Genel Kurulun onayı ile yürürlüğe girer.

Madde 16- Ücret tarifesinin her yıl Nisan ayında yenilenmesi esastır.

Ücret tarifesi, yürürlük süresi ayrıca gösterilmediği takdirde, yeni ücret tarifesi yürürlüğe girinceye kadar önceki ücret tarifesi geçerliliğini sürdürür.

 

Yürürlük

Madde 17- Maliye Bakanlığı ve Sayıştay'ın görüşü alınarak hazırlanan bu Yönetmelik Resmi Gazete'de yayımlandığı tarihte yürürlüğe girer.

Madde 18- Bu Yönetmelik hükümlerini Başkan yürütür.