HAKKINDA YÖNETMELİK  

 

BİRİNCİ BÖLÜM  

Madde 1- Bu Yönetmeliğin amacı, Türkiye Adalet Akademisi Eğitim Merkezi Bürosunun oluşumu, görevleri ve bu görevlerin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesi için gerekli olan çalışma usul ve esaslarını belirlemektir.

Madde 2- Bu Yönetmelik, Eğitim Merkezi bünyesinde kurulan büronun oluşumu çalışma usul ve esasları ile görevlerine ilişkin konuları kapsar.

Madde 3- Bu Yönetmelik, 23.07.2003 tarih ve 4954 sayılı Türkiye Adalet Akademisi Kanunun 27 nci maddesi gereğince hazırlanmıştır.

Madde 4- Bu Yönetmelikte geçen;

a) Akademi: Türkiye Adalet Akademisini,

b)  Akademi personeli: 4954 sayılı Kanunun ekinde yer alan ( I ) Sayılı Cetvelde sayılan personeli,

c) Başkan: Türkiye Adalet Akademisi Başkanını,

d) Başkanlık: Türkiye Adalet Akademisi Başkanlığını,

e) Genel Sekreter:Türkiye Adalet Akademisi Genel Sekreterini,

f) Eğitim Merkezi:Türkiye Adalet Akademisi Eğitim Merkezini,

g) Eğitim Merkezi Müdürü:Türkiye Adalet Akademisi Eğitim Merkezi Müdürünü,

h) Büro:Türkiye Adalet Akademisi Eğitim Merkezi Bürosunu,

ifade eder.

 

İKİNCİ BÖLÜM

Madde 5- Büro, bir şefin yönetiminde bir veri hazırlama ve kontrol işletmeni ile yeteri kadar memurdan oluşur.

Madde 6- Büroda görev yapacak personel, Akademi personeli içinden Başkan tarafından görevlendirilmek suretiyle belirlenir.

Yukarıdaki fıkraya göre yapılan görevlendirme Eğitim Merkezi Müdürünün teklifi üzerine veya doğrudan Başkan tarafından her zaman kaldırılabilir.

Madde 7- Büro, bu Yönetmelik ve ilgili mevzuat hükümlerine göre; Adlî, idarî ve askerî yargı hâkim ve savcıları ve adayları, avukatlar ve noterler ile adalet hizmetlerine yardımcı personelin Türkiye Adalet Akademisi Genel Kurulu tarafından kabul edilen kısa ve uzun vadeli eğitim ve öğretim plânı ile yıllık çalışma programı çerçevesinde meslek öncesi ve meslek içi eğitimleri için gerekli iş ve işlemleri yapmakla görevlidir.

Madde 8- Büro Şefinin görevleri aşağıda belirtilmiştir:

a)  Büronun iş ve işlemlerini yürütmek,

b)  Büronun etkin, verimli ve mevzuata uygun olarak çalışmasını sağlamak,

c)  İş bölümü yapmak, yetki ve sorumlulukları tespit etmek ve çalışma prensiplerini belirlemek,

d)  Yürütülen hizmetler ile hizmette kullanılan araç ve gereçler açısından denetim işlevini yerine getirmek,

e)  Büro bünyesinde koordinasyonu sağlamak ve evrak akışını düzenlemek,

f)  Gizli evrak ve yazışmaların güvenliğini sağlamak,

g)  Büro personelini denetlemek, hizmetle ile ilgili kaliteli hizmet anlayışını geliştirmek, iş ve işlemlerin kolaylaştırılması ve çabuklaştırılması yönünde her türlü önlemi almak ve bu konulara ilişkin önerilerini üstlerine sunmak,

h) Amirlerince verilen diğer iş ve işlemleri yerine getirmekle

yükümlüdür.

Madde 9- Büroda görevli diğer personel bu Yönetmelik ve mevzuat hükümleri çerçevesinde;

a)  Kendilerine verilen yazı ve raporlarla ilgili iş ve işlemleri yapmak,

b)  Tutulması zorunlu defter ve dosyalarla ilgili işlemleri yürütmek,

c)  Kendilerine şef tarafından verilen diğer iş ve işlemleri, yerine getirmekle

yükümlüdürler.

Madde 10- Büroda yürütülen iş ve işlemlerin kaydedildiği ve evrakın sistematik olarak saklandığı aşağıdaki defter ve dosyaların tutulması zorunludur.

a) Defterler:

1-Adli Yargı Hakim ve Savcı Adayları Defteri

2-İdari Yargı Hakim Adayları Defteri

3-Askeri Yargı Hakim Adayları Defteri

4-Avukat Adayları Defteri

5-Noter Adayları Defteri

6-Adalet Hizmetlerine Yardımcı Aday Personel Defteri

7-Adli Yargı Hakim ve Savcılar Defteri

8-İdari Yargı Hakim ve Savcılar Defteri

9-Askeri Yargı Hakimleri Defteri

10-Avukatlar Defteri

11-Noterler Defteri

12-Adalet Hizmetlerine Yardımcı Personel Defteri.

b) Dosyalar:

1-1-Adli Yargı Hakim ve Savcı Adayları Dosyası

2-İdari Yargı Hakim Adayları Dosyası

3-Askeri Yargı Hakim Adayları Dosyası

4-Avukat Adayları Dosyası

5-Noter Adayları Dosyası

6-Adalet Hizmetlerine Yardımcı Aday Personel Dosyası

7-Adli Yargı Hakim ve Savcılar Dosyası

8-İdari Yargı Hakim ve Savcılar Dosyası

9-Askeri Yargı Hakimleri Dosyası

10-Avukatlar Dosyası

11-Noterler Dosyası

12-Adalet Hizmetlerine Yardımcı Personel Dosyası.

Yukarıda belirtilen defter ve dosyaların sayısı hizmet gereklerine göre Eğitim Merkezi Müdürlüğü tarafından arttırılabilir.

 

Diğer Hükümlerin Uygulanması

Madde 11- Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde Türkiye Adalet Akademisine ilişkin diğer yönetmelik hükümleri uygulanır.

Yürürlük

Madde 12- Bu Yönetmelik, Türkiye Adalet Akademisi Yönetim Kurulunun kabulü tarihinde yürürlüğe girer

Madde 13- Bu Yönetmelik hükümlerini Başkan yürütür.